Подход AIESEC предоставляющий возможность молодым людям раскрыть и развить свой потенциал - это целый опыт, основанный на нескольких ключевых принципах.
Такой подход возник из возможностей, предоставляемых AIESEC. Он помогает развить молодых людей, которые обладают желанием и способностью оказывать позитивное воздействие на общество. Это и является отличительной чертой AIESEC.
AIESEC Опыт
AIESEC позволяет каждому получить именно тот опыт, который ему необходим. Для того чтобы помочь человеку раскрыть и развить свой потенциал мы работам в трех направлениях:
- Предоставление возможности получить опыт и навыки управления командой, реализовав собственный проект;
- проведение образовательных национальных и международных мероприятий (конференций, семинаров, тренингов), развитие интернет-платформы для общения между членами организации и выпускниками.
- реализация международной программы стажировок. AIESEC предоставляет возможность студентам и выпускникам разных специальностей пройти стажировку в зарубежной компании, а компаниям - привлечь на временную работу талантливого иностранного специалиста и получить доступ к иностранному опыту;
Опыт, который человек может приобрести, приходя в AIESEC, строится вокруг следующей модели:
Приходя в AIESEC, человек попадает на стадию Introduction to AIESEC, где знакомиться с организацией, понимает и принимает ее цели и ценности, узнает больше об ее истории и знакомиться с нынешними представителями организации.
Стадия Taking Responsibility является переходной ступенькой между Introduction to AIESEC and Leadership Role. На Taking Responsibility студент берет на себя первую ответственность в AIESEC, включается в деятельность проекта, тема которого ему наиболее интересна, участвует в образовательных мероприятиях (конференциях, семинарах, тренингах), общается с бизнес-средой.
Далее на стадии Leadership Role, человек остается работать в организации: он пробует стать лидером, берет свой проект, набирает команду и воплощает его, либо идет в Исполнительный Совет – орган, руководящий AIESEC в Москве на локальном уровне.
Стадия Exchange дает студентам старших курсов и выпускникам возможность поехать на стажировку по своей специальности в любую из 107 стран мира и применить свои университетские знания на практике.
На Heading for the future: последний шаг направлен на будущее – приобретение навыков, получение вдохновения и личных связей из AIESEC с целью оказания позитивного воздействия на общество.
Особенность работы в AIESEC Москва:
- Постоянное общение с представителями различных стран и культур (более 107 стран мира)
- Все члены Локального комитета Москва работают на добровольной основе (на общественных началах)
- Взаимодействие с бизнес-средой – с компаниями и организациями, работающими в Москве
- Широкая сеть контактов по всему миру
- Создание для себя и для других студентов возможностей для персонального роста и развития
